No julgamento de demanda contra operadora de planos de saúde onde o beneficiário buscava a equivalência de valores entre a tabela do plano coletivo empresarial de origem com a tabela da Operadora de destino, a 3ª turma recursal dos juizados especiais do TJ/RJ, reconheceu a legalidade da diferença de valores entre as empresas.
Na decisão, a turma fundamentou sua decisão compreendendo que a migração promovida pelo estipulante do contrato coletivo empresarial de uma operadora para a outra, esta que abrangia o contrato do autor como aposentado, não vinculava as operadoras ao mesmo valor de tabela, sendo razoável, inclusive, o valor da tabela da operadora de destino.
A decisão é relevante, porque indica liberdade econômica e contratual, determinada pela migração de contratos entre operadoras.